前不久，某部党委在组织调研检查中明确，党员干部要弘扬求真务实的作风，工作汇报不能只报喜、不报忧。这一要求告诫党员干部，一定要坚持原则、实事求是。

汇报工作时，报喜还是报忧，反映了党员干部的工作态度和作风。实际工作中，个别党员干部总是选择报喜不报忧，他们认为报喜能够得到上级的认可。倘若报忧，可能会让工作很被动。殊不知，只报喜不报忧，不仅隐藏了问题、掩盖了苗头，甚至可能会滋生隐患。

生于忧患，死于安乐。事实上，安和危、喜和忧、成功和失败是可能相互转化的。如果及时报忧，就可以集思广益、共同破忧解难，忧就可能转为喜。反之，如果不愿报忧，小错就可能变成大错，小病就可能拖成大病。

提倡既报喜又报忧，是党和军队的一贯要求。各级党组织要树牢正确政绩观，营造既报喜又报忧的良好氛围。同时，军队党员干部也应本着对单位负责、对官兵负责、对战斗力建设负责的态度，敢于讲真话、说实话，不仅汇报成绩，也反映问题，只有这样，才能推动单位建设不断进步。