本报记者 刘琴 通讯员 郝炯

近日，长治学院开展了“青马工程”专题培训，以“课堂授课+现场教学+交流研讨”的创新形式，为青年学子打造了一堂沉浸式、有温度的思政课。从石圪节煤矿的红色现场到专题培训的理论殿堂，再到交流研讨的思想碰撞，学员们在触摸历史中坚定信念，在解读时代中锚定方向。

现场教学 解码“奋斗密码”

走进石圪节煤矿工业遗产园区，学员们开启了一场与历史对话的实践学习。斑驳的苏式建筑、退役的机床设备、陈列的道钉回收竹筐，每一处细节都在诉说着“艰苦奋斗、勤俭办矿”的传统——这里曾见证煤矿初创时的艰辛开拓，更记录着“三天轮”技术革新的突破时刻。多名学员感慨“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神内核在细节中愈发清晰，对矿山先辈的坚守由衷敬佩。

在矿山解放纪念碑前，学员们身着统一校服，举起右拳重温入团誓词。铿锵誓词回荡在工业遗产园区上空，既是对先辈奋斗精神的致敬，更是青年一代接力使命的承诺。

最后，通过观摩实物车床、三天轮等生产设施，学员们直观感受到“技术革新”始终是石圪节精神的核心。

课堂授课 明晰“转型脉络”

如果说现场教学是“沉浸式体验”，那专题培训便是“理论坐标系”。长治学院马克思主义学院主任刘隆为学员们作专题培训，深入解读转型的核心要义——“转型不是‘弃煤’，而是‘优煤’与‘多元’并举”，搭建起从理论到实践的桥梁。

新元煤矿的“无人值守”智能车间、华阳集团的无烟煤生产钠离子电池、美锦能源的“煤—焦—氢”产业链……一个个鲜活案例，让学员们清晰地看到山西转型的实践路径。

交流研讨 分享矿魂故事

学员们的感悟与行动是最好的答卷。课堂授课结束后，随即开展了学习交流汇报，有的学员计划毕业后参与采煤沉陷区生态修复，将“矿山绿色转型”作为职业目标；有的学员立志研究煤基新材料，希望延续石圪节“技术革新”的基因。众多学员纷纷表示将走进班级、社团，分享矿魂故事与转型知识。

“以前觉得‘艰苦奋斗’是口号，现在知道它是郝师傅井下的每一班坚守；以前觉得‘转型发展’离自己很远，现在明白它需要我们用专业能力去推动。”该校团委新媒体中心视觉部的张琪表示。从工业遗产中的精神传承，到专题培训里的时代解读，这场“青马”课程让红色基因有了新载体，让转型发展有了青春注脚。

该校学生会的李姿萱表示，红色基因从不是陈列的展品，而是奔涌的力量。作为“青马”学员，不仅要读懂这段奋斗史，更要接过先辈的“精神矿灯”，以理想为镐、以担当为钎，在强国建设的“主战场”上，续写属于我们这代人的“开采传奇”，让青春在党和人民需要的地方绽放光芒。

未来，长治学院团委将继续探索“一月一次专题培训、一月一次主题研学、一季度一次专题讨论、一学期一次素质拓展、一年一次无领导小组讨论、一年一次成果汇报展示”的“六个一”培养模式，打造长治学院“青马工程”培养品牌，让青年在“走出去”中触摸真实历史，在“学进去”中读懂时代使命，实现“听故事”到“讲故事”的转变、“学理论”到“践初心”的跨越，培育出心怀家国的青年先锋，书写青年与党同心、跟党同行的鲜活篇章。

来源：山西青年报2025年11月12日07版

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